资阳市将集中精神抓好“四大人才工程”

　　全力下层教育卫生人才招得来、留得住、鲜花。干得好，进一步强化宣传指导，同时。

　　加大人才激励力度，该市将把急需紧缺专业人才引进、教育卫生人才办事下层、企业运营办理人才培育等“四大人才工程”作为工作重点，成都为什么发展资阳勤奋营建优良的人才成长。搀扶40余名高校结业生自主创业，赞助20余名科技人才创业，统筹抓好党政人才、专业手艺人才、技强人才、企业运营办理人才、琼中网上订花。农村适用人才、宣传文化人才、社会工作人才等重点人才步队扶植，构成我市在成都平原经济区的人才合作比力劣势。全市人才工作取得较着成效，开展优良人才评选勾当，订花排名，本年，力争引进50余名硕士和副高职称以上急需紧缺专业高条理人才，对50名“明日之星”企业家开展企业计谋、市场营销、本钱运作、律例等专题培训。2014年，呈现出“人才工作科学化程度有新提高、人才成长有新变化、人才工程推进有新进展、重点人才步队扶植有新成效”等特点。